Новогодние каникулы в 2026 году обещают стать рекордно долгими — целых 12 дней. Но многих волнует вопрос: придется ли работать полный день 30 декабря 2025. REGIONS разбирался с производственным календарем на основе Трудового кодекса.
Согласно действующему законодательству, 30 декабря 2025 года (вторник) является полным рабочим днем без сокращения. Это правило основано на двух документах:
Трудовой кодекс РФ (ст. 95), который предписывает сокращать на один час только день, непосредственно предшествующий государственному празднику.
Постановление Правительства о переносе выходных в 2025 году, согласно которому выходной с воскресенья 4 января 2026 года переносится на среду 31 декабря 2025.
Таким образом, день перед праздником 1 января — это 31 декабря, и он уже является выходным. Поскольку требование закона выполнено, 30 декабря остается обычным рабочим днем.
Главы субъектов РФ имеют право своим указом объявить 31 декабря нерабочим днем на территории региона. В этом случае 30 декабря автоматически станет предпраздничным сокращенным днем. Уточнять этот вопрос стоит ближе к концу 2025 года в официальных источниках вашего региона.
Благодаря удачному стечению календаря и официальным переносам, отдых будет продолжительным:
Начало: 31 декабря 2025 года (перенесенный выходной).
Официальные праздники: с 1 по 8 января 2026 года (включая Рождество 7 января).
Дополнительные выходные: 9 января (перенос с субботы 3 января) и стандартные выходные 10–11 января.
Ранее сообщалось, что в мессенджере Max можно получать уведомления с «Госуслуг»: рассказываем, как это сделать.
