С 1 ноября минимальный размер оплаты труда в коммерческих организациях Подмосковья достиг 24 500 рублей. Его увеличили в результате совместной работы властей Московской области, профсоюзов региона и объединения работодателей. Корректировку проводят ежегодно. Это позволяет оперативно реагировать на изменения экономической ситуации в стране и обеспечивать сотрудников предприятий и организаций достойной оплатой труда.
Изменения предварительно обсуждают эксперты и составляют в единый документ, который подписывают руководители трех направлений. Затем изменения доводят до руководителей компаний. Если они не высказали свой мотивированный отказ в течение 30 дней считается, что они согласны с положениями и будут соблюдать данное требование в работе. Заявить о своем несогласии компании могут в Министерство социального развития Московской области.
Минимальная зарплата подразумевает полную занятость работника при 40-часовой рабочей неделе. Исходя из ее величины рассчитываются материальные выплаты, которые предусмотрены для льготных категорий граждан. Подобные соглашения о минимальных суммах зарплат позволяют защитить трудящихся от негативного отношения работодателей и не обоснованного лишения оплаты произведенного труда.
Ранее REGIONS сообщил, что доходы бюджета Мытищ выросли на 8,3% за три квартала 2025 года.
