Сотрудничество российских компаний с высшими учебными заведениями по вопросу трудоустройства выпускников набирает обороты. По данным исследования сервиса по поиску работы, 16% российских организаций уже предоставляют такую возможность, что на 5 процентных пунктов больше, чем годом ранее. Результаты исследования есть в распоряжении ТАСС.
Как отмечается в отчете, подобные программы наиболее распространены в крупных организациях со штатом более 1 тыс. человек (42%). Если рассматривать по отраслям, то лидерами по взаимодействию с университетами являются IT-сфера (30%), образование (27%) и промышленность (19%).
Исследование также показало, что большинство россиян поддерживают возвращение системы распределения выпускников. Среди работодателей эту инициативу одобряют 47%. Наибольший интерес к восстановлению программы распределения проявляют предприятия с численностью от 100 до 1 тыс. человек (55%), а также компании из производственного сектора, медицины и фармацевтики (по 60%). В сферах образования, логистики и финансов идею поддерживает каждая вторая организация.
Аналитики также выявили региональные особенности. В Москве 49% компаний выступают за восстановление программы распределения, в Санкт-Петербурге — 48%, а в других регионах — 46%. При этом важно отметить, что, в отличие от столичных организаций, работодатели в регионах более активно взаимодействуют с высшими учебными заведениями: 17% компаний в регионах имеют такое сотрудничество, тогда как в Москве этот показатель составляет 15%, а в Санкт-Петербурге — 11%.
Опрос проводился в 199 населенных пунктах по всем округам РФ. В нем приняли участие 1 тыс. менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб различных предприятий и организаций.
Ранее сообщалось, что Подмосковный колледж «Энергия» и аэропорт Домодедово будут вместе готовить специалистов.
