Миллион, ипотека, доплаты: чем привлекают учителей в Подмосковье

С 1 сентября более двух тысяч выпускников педагогических специальностей, в том числе из Государственного гуманитарно-технологического университета (ГГТУ) и Государственного социально-гуманитарного университета (ГСГУ), приступят к работе в школах, детских садах и учреждениях дополнительного образования региона. Об этом сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области.

В подмосковных школах трудятся 53 тыс. педагогов, из них более 14 тыс. — молодые учителя до 35 лет. По словам вице-губернатора Московской области Людмилы Болатаевой, 85% выпускников ГГТУ и ГСГУ остаются работать в регионе, а в этом году каждый пятый устроился по целевому договору. Она подчеркнула, что привлечение молодых специалистов — важная задача, поэтому в области действуют программы поддержки.

Интерес к педагогическим специальностям растет: в рамках приемной кампании 2026 года количество заявлений на педнаправления в подмосковных вузах увеличилось почти в 1,5 раза, а интерес выпускников московских школ к поступлению в подмосковные вузы вырос на 72%. Наибольшим спросом пользуются математика, информатика, иностранные языки, история и обществознание. В ГСГУ с сентября стартует новая программа подготовки педагогов для колледжей, конкурс на которую составил 6 человек на место.

Молодым учителям при трудоустройстве выплачивают пособие ₽150 тыс. (₽50 тыс. сразу, еще ₽100 тыс. после второго года работы) при условии отработки не менее трех лет. Также предусмотрены ежемесячная доплата ₽6 тыс. в течение трех лет и надбавки за классное руководство — ₽11 тыс. в городах с населением более 100 тыс. человек и ₽16 тыс. в меньших населенных пунктах.

Действуют программы компенсации аренды жилья (до ₽30 тыс. в месяц для ТОП-7 специальностей), социальная и бюджетная ипотека, а также «Земский учитель» с единовременной выплатой ₽1 млн для переезжающих в малые города и села.