Бюджетные зарплаты: в ГД хотят сдержать доходы руководства

В Госдуме предложили сократить разрыв в зарплатах руководителей и рядовых сотрудников: первый замглавы Комитета по контролю Дмитрий Гусев разработал поправки в Трудовой кодекс, пишет «Парламентская газета».

Законопроект направлен в Правительство для получения официального отзыва — после этого его внесут на рассмотрение парламента.

Изменения планируют внести в статью 145 ТК РФ и распространить на госфонды, государственные и муниципальные учреждения, а также унитарные предприятия. Суть инициативы — установить жесткий лимит: зарплата директора, его заместителей и главного бухгалтера не должна превышать средний доход остальных сотрудников более чем в пять раз. Сейчас этот коэффициент определяют учредители, из‑за чего внутри коллективов нередко возникает сильное расслоение по доходам.

Депутат подчеркивает, что мера призвана защитить прежде всего младший и технический персонал — санитарок, нянечек, технических работников, — чья работа критически важна для функционирования учреждений, но чьи зарплаты зачастую оказываются самыми низкими. По мнению Гусева, ограничение зарплатного разрыва позволит справедливее распределять бюджетные средства и повысить доходы тех, кто получает минимум.