:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3VubmFtZWQ0LTFfeEJDcHVZZi5qcGc.webp)
Чувствуйте себя как дома: когда тапочки в офисе не ударят по репутации — ответ эксперта
Эксперт Богачева: тапочки в офисе допустимы только при отсутствии дресс-кодаВопрос о том, насколько уместны домашние тапочки в рабочем пространстве, волнует многих сотрудников, особенно тех, кто проводит в офисе большую часть дня. С одной стороны, это вопрос комфорта, с другой — соблюдения делового этикета. Ответ на него в беседе с Life.ru дала специалист по этикету Екатерина Богачева, которая разобрала неоднозначную ситуацию и объяснила, где такая вольность допустима, а где она будет выглядеть как минимум странно.
Как отметила эксперт, тапочки в офисе — явление не такое уж редкое. По ее словам, чаще всего подобный элемент гардероба можно встретить в ИТ-сфере, а также в компаниях, где дресс-код не обязывает сотрудников придерживаться строго формального внешнего вида. Специалист подчеркнула, что сама по себе привычка переобуваться в домашнюю обувь сигнализирует о высоком уровне психологического комфорта: человек настолько расслабленно чувствует себя на рабочем месте, что стремится распространить это ощущение даже на свою обувь.
Однако, согласно информации от Богачевой, существуют четкие границы, за которые выходить не стоит. Речь идет об организациях с формальным дресс-кодом, а также о государственных структурах. Эксперт уверена, что вряд ли кому-то придет в голову появиться перед руководством или клиентами в деловом костюме, но с тапочками на ногах. Это было бы вопиющим нарушением неписаных правил.
Тем не менее, специалист по этикету допускает исключения, но с существенными оговорками. Как пояснила Богачева, возможны индивидуальные сценарии, когда у сотрудника есть личное отдельное помещение — собственный кабинет. Если работник точно знает, что ближайший час ему предстоит провести за компьютером, никуда не выходя, смена обуви на более удобную вполне допустима. Но здесь есть важное условие: покидать кабинет в таком виде и появляться перед коллегами, согласно позиции эксперта, уже выглядит странно и не соответствует нормам делового поведения.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei0xNDAxLTEyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)