Задержка зарплаты — прямое нарушение трудового законодательства, поэтому работники могут отказаться от выхода на работу. Об этом рассказал налоговый эксперт Дмитрий Шумейко в беседе с «Газетой.ру».
Ряд прав работник получает уже в тот момент, когда работодатель задерживает зарплату один день: он может запросить компенсацию за каждый день просрочки выплаты, размер которой составляет не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.
Помимо этого, если заработной платы нет уже более 15 дней, работник в праве отказаться от выполнения своих обязанностей, предварительно предупредив работодателя письменно.
Но, как отметил Шумейко, сотрудники, работающие в армии, полиции, МЧС, пожарных или спасательных службах, участвующие в ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечивающие жизнеобеспечение населения, не могут воспользоваться этим правом.
«Считаю, что закон в этой ситуации однозначно на стороне работника. Если вам задерживают зарплату, вы имеете право не только на получение денег, но и на защиту своего времени и труда. Главное — действовать грамотно, последовательно и строго в рамках закона», — добавил эксперт.
Ранее эксперт предрек снижение зарплат при переходе на четырехдневную рабочую неделю.
