Если у человека в активе есть плохая кредитная история, то ему становится сложнее устроиться на работу. Так считает Эльман Мехтиев, основатель сервиса «Кредчек», его слова привело агентство «Прайм».
По его мнению, работодатели при приеме на работу стали очень внимательно смотреть на кредитные истории соискателей на должность. Такая история очень ярко и наглядно показывает, насколько хорошо человек исполняет свои обязательства. По этому показателю можно судить, как он будет относиться к своей работе.
«Для любого работодателя «красным флажком» является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже», — указал Мехтиев.
К таким же негативным факторам, которые действуют еще хуже плохой рекомендации с предыдущего места работы, служат долги по ЖКХ, алиментам и так далее. Все они говорят о необязательности человека, его неспособности рассчитать свои силы, либо даже о непорядочности.
Ранее эксперт Бухвалова назвала несколько причин, по которым зарплаты у людей на одной и той же должности могут заметно отличаться. По ее словам, на оплату труда влияет множество факторов, среди них опыт работы, квалификация и даже способность работника к переговорам с начальством.
