Кадровый бум в МО: вакансий в 22 раза больше, чем безработных

В Московской области наблюдается выраженный кадровый дисбаланс в пользу соискателей: на одного официально зарегистрированного безработного приходится более 20 вакансий, пишет «Российская газета».

По данным министра социального развития Подмосковья Андрея Кирюхина, в регионе открыто свыше 110 тыс. рабочих мест, а число безработных составляет около пяти тысяч — таким образом, количество вакансий превышает число ищущих работу в 22 раза. Уровень безработицы держится на минимальной отметке в 0,1%.

Наибольший спрос на персонал фиксируется в трех отраслях — промышленности, транспорте и торговле. Для системного решения кадрового вопроса в Подмосковье реализуют национальный проект «Кадры»: жители могут бесплатно освоить новую профессию или пройти переобучение.

Важную роль в подготовке специалистов играет Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП): он выстраивает взаимодействие между колледжами и предприятиями, чтобы обучение соответствовало реальным потребностям производства. Показательный пример — колледж «Энергия» в Реутове: работодатели не только организуют практику, но и участвуют в экзаменах, оценивая профессиональные навыки студентов. Выпускники, успешно прошедшие аттестацию, получают преимущество при трудоустройстве.

Дополнительно ведется профориентационная работа со школьниками. Так, фестиваль «Путь навыков» в Ногинске собрал более тысячи ребят, а в Подольске в рамках федерального этапа ярмарки трудоустройства работала площадка «Фестиваль профессий»: там школьники знакомились с инженерными и IT‑направлениями.