logo
/новости Московской области

Кадровый прогноз от HR: какие профессии будут кормить в 2026‑м, а какие исчезнут

HR-специалист Лоикова: в 2026 году будут востребованы инженеры по робототехнике
/Главная /Общество
/Главная /Общество
Какие профессии будут на пике спроса в 2026 году, а какие рискуют уйти в прошлое, в эксклюзивном комментарии интернет-изданию «Подмосковье сегодня» рассказала HR-специалист Зулия Лоикова. По ее словам, рынок труда ждет радикальное перераспределение. Эксперт выделила три ключевых направления, которые будут определять кадровый спрос через два года.

Согласно данным, на первом месте — специалисты по работе с данными и IT.

«Специалисты по искусственному интеллекту, машинному обучению, разработчики, инженеры. Будут критически важны аналитики данных (Data Science) и эксперты по кибербезопасности, так как цифровые угрозы растут», — отметила Лоикова.

Также будут востребованы инженеры по робототехнике, автоматизации и разработчики виртуальной (VR) и дополненной (AR) реальности для корпоративного обучения. Второй блок связан с устойчивым развитием, подчеркнул эксперт.

«Необходимы специалисты по возобновляемой энергетике — инженеры, монтажники, технологи в области солнечной, ветровой, водородной энергетики. Также экоаналитики и инженеры по созданию технологий безотходного производства», — пояснила HR-специалист.

Третий блок эксперт назвала самым важным для страны.

«Это биоинформатики, генетические консультанты для персонализированной медицины, специалисты по телемедицине и работе с медицинскими данными. Также будет расти спрос на геронтологов-сиделок для стареющего населения», — добавила Лоикова.

Не потеряют актуальности междисциплинарные человеческие профессии, связанные с управлением и дизайном:

  • UX/UI и продуктовые дизайнеры.
  • Коучи по развитию гибких навыков (soft skills).
  • Специалисты по удаленному управлению распределенными командами.

По мнению эксперта, высоки риски сокращения профессий, где задачи можно алгоритмизировать или автоматизировать.

«Граница проходит не между профессиями, а между рутинными и нерутинными задачами», — подчеркнула Лоикова.

Под угрозой оказались:

  1. Рутинный офисный персонал, занятый простым документооборотом и отчетностью.
  2. Профессии с предсказуемыми физическими действиями: сборщики на конвейерах, кассиры в супермаркетах.
  3. Часть специальностей в логистике (например, комплектовщики на умных складах) и розничной торговле (продавцы-консультанты массовых сегментов).
  4. Рутинные услуги низкой квалификации, такие как проверка стандартных договоров или начисление зарплат, которые будут автоматизированы.

При этом, как отметила Лоикова, спрос на бухгалтеров-аналитиков и финансовых директоров, наоборот, возрастет из-за необходимости строгого учета в условиях экономической нестабильности. Главный совет от эксперта для сохранения конкурентоспособности: комбинировать знания из разных областей (биология + IT, дизайн + психология) и осваивать цифровые инструменты, добавляя к своим обязанностям критическое мышление и решение комплексных задач.

Ранее стало известно, что блогерам и дизайнерам высшее образование не нужно.