Как работодатели могут вернуть до 30% расходов на охрану труда

Работодатели получили возможность компенсировать значительную часть затрат на мероприятия по охране труда — возврат может достигать 30% от понесенных расходов. Главное условие — успеть подать заявление до 1 августа.

Право на компенсацию есть у компаний, которые вкладывались в безопасность сотрудников: проводили специальную оценку условий труда, закупали средства индивидуальной защиты, организовывали медосмотры или реализовывали другие меры по снижению травматизма. При этом размер возмещения зависит от направления расходов: так, на стандартные мероприятия по охране труда можно вернуть до 20% от суммы страховых взносов, а на санаторно‑курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста — до 30%.

Важный нюанс: на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам. Оформить заявку можно разными способами — очно через отделение СФР или МФЦ либо в электронном виде на портале Госуслуг.