Как защитить отпуск от досрочного отзыва: советы депутата

Депутат Госдумы Дмитрий Свищев разъяснил нормы трудового законодательства об отзыве работников из отпуска, сообщает ТАСС.

По словам парламентария, отпуск — это гарантированное законом право, а не благодеяние работодателя, и прерывать его можно далеко не всегда. В частности, категорически запрещено отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска беременных женщин и сотрудников младше 18 лет. Для остальных работников досрочный выход на работу допустим исключительно при наличии их письменного согласия — устного одобрения недостаточно.

Если сотрудник согласился прервать отпуск, оставшиеся дни отдыха обязаны предоставить позже: либо в текущем году, либо присоединить к отпуску за следующий год. Свищев также обратил внимание на распространенную проблему: нередко работников под давлением заставляют досрочно выходить из отпуска, опасаясь потерять место.

Депутат подчеркнул, что отказ от досрочного выхода не может служить основанием для увольнения, выговора или штрафа. При попытках принуждения он советует фиксировать требования в письменной форме, а в случае нарушений — обращаться в Государственную инспекцию труда либо в суд.