Какой отпуск положен отцу в связи с рождением ребенка
«Объясняем.рф»: отец может взять пять дней отпуска при рождении ребенкаОтцы имеют законное право оформить несколько видов отпуска в связи с рождением ребенка. Об этом напоминает портал «Объясняем.рф» со ссылкой на статьи 123, 128 и 256 Трудового кодекса РФ.
Один из вариантов — отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти рабочих дней. Для его получения достаточно подать заявление работодателю и приложить копию свидетельства о рождении малыша.
Если документ еще не оформлен, допускается предоставление копии справки о беременности супруги или ее больничного листа по беременности и родам.
Кроме того, сотрудник может воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском вне утвержденного графика. При этом не имеет значения, как долго он трудится на данном предприятии — право на отпуск возникает в любой момент, пока жена находится в отпуске по беременности и родам.
Также после появления ребенка на свет один из взрослых — будь то мать, отец или иной родственник — вправе оформить отпуск по уходу за ним. В случае рождения двоих детей такой отпуск могут оформить одновременно два члена семьи. Например, мама и бабушка.
В отделении Соцфонда по Москве и Московской области сообщили, что в 2025 году родителям более 4 тыс. новорожденных в столичном регионе назначили единое пособие в проактивном порядке.