Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Каждому свое: психолог раскрыла, нужно ли переходить с «удаленки» в офис

Психолог Синицына назвала работу в офисе личным выбором сотрудника

Каждому свое: психолог раскрыла, нужно ли переходить с «удаленки» в офис

Фото: freepik.com
Автор: Татьяна Брамская
30 августа в 13:52

В современном мире есть множество вариантов заработка, многие из которых предусматривают удаленный график. И для кого-то это единственный вариант, чтобы найти деньги и при этом не покинуть свою зону комфорта. О том, почему сотрудники выбирают «удаленку» и какие последствия ожидать от такого формата работы, REGIONS рассказала практикующий психолог и психоаналитик Мария Синицына.

По словам эксперта, выход в любое общество — это личный выбор каждого. В первую очередь, желание общаться с людьми и находиться в трудовом коллективе зависит от того, интроверт человек или экстраверт. Но это не единственная причина выбора удаленного формата работы.

«Дома более расслабляющая и безопасная обстановка. Там мы можем сами построить свой режим работы и следовать ему без стресса. А в офисе такой возможности нет: кто-то постоянно накидывает задачи, дергает и отвлекает от процесса, поэтому сосредоточиться непросто. Кроме этого, в коллективе могут быть триггеры, вызывающие психологическую реакцию», — пояснила Синицына REGIONS.

Эксперт добавила, что в такой обстановке работать могут не все, и на подсознательном уровне организм всегда будет демонстрировать отторжение. Это может проявиться и в поведении человека, и в его состоянии: возможен тремор рук, панические атаки или постоянные заболевания, вызванные психосоматикой.

«Тело будет сопротивляться, так как мозг делает что-то через силу. Заставлять себя нельзя, работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. На рынке сейчас существует множество предложений и выбрать для себя то, что устроит, не так уж и сложно», — добавила психолог.

Но зачастую встречается и гибридный график работы, при котором сотрудник проводит несколько дней дома, а оставшиеся — в офисе. И тут тоже могут возникнуть проблемы, когда человек будет вынужден выйти из зоны комфорта.

«Тогда необходимо разобраться, лучше со специалистом, что именно вызывает тревожность, и проработать внутренние зажимы, чтобы навсегда не заточить себя в квартире», — заключила Синицына.

Ранее специалист назвала признаки эмоционального выгорания.