Кому не дадут отпуск летом: юрист назвала категории работников с правом на отдых

Юрист Наргиз Мамажанова, руководитель судебных проектов юридической фирмы, разъяснила агентству «Прайм», в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в отпуске летом.

По словам эксперта, закон не гарантирует право на отпуск именно в летние месяцы. Зачастую график отпусков формируется с учетом интересов работодателя, а механизмы учета пожеланий сотрудников прописаны недостаточно четко.

Тем не менее есть категории работников, которым нельзя отказать в отпуске, в т. ч.:

Если работодатель не предоставляет отпуск по графику без законных оснований, сотрудник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или подать иск в суд. Юрист подчеркивает: знание трудового законодательства — ключевой инструмент защиты прав работников.