Кто чаще всего меняет работу: бизнес-психолог назвала две основные группы

Чаще всего работу меняют молодые специалисты до 30 лет и люди, переживающие кризис среднего возраста. Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» рассказала бизнес-психолог Екатерина Кольцова.

По словам эксперта, молодое поколение с самого начала профессионального пути уделяет большое внимание личным границам и психологическому комфорту, поэтому легче принимает решение о смене работодателя. При этом, как отметила Кольцова, представители поколения миллениалов обычно проявляют больше терпения, поскольку воспитывались в других установках по отношению к работе.

Вторую группу, склонную к частой смене места работы, по словам бизнес-психолога, составляют люди в возрасте около 40–45 лет, вступающие в кризис среднего возраста. Именно в этот период многие начинают переосмысливать карьеру и искать новые профессиональные возможности.

Кольцова также обратила внимание, что с 2024 года нормальной практикой стало, если сотрудник работает в одной компании около двух лет. По ее мнению, подобная продолжительность занятости больше не воспринимается как слишком короткий срок.