:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3Bob3RvLTIwMjYtMDctMTctMTAtMjktMDdfMkpuZmJaRC5qcGc.webp)
Легкие деньги: отправь друга в подмосковную больницу и получи ₽128 тыс.
Свыше 2 тыс. медиков устроились на работу в МО по программе «Приведи друга»В Подмосковье сотрудники государственных медучреждений могут получить денежную премию за привлечение новых коллег в рамках программы «Приведи друга». Об этом информирует Министерство здравоохранения Московской области.
Размер вознаграждения достигает ₽128 тыс. и зависит от специальности, квалификационной категории и стажа трудоустроившегося специалиста. Выплата производится в два этапа: половина суммы перечисляется сразу после оформления нового сотрудника, остальная часть — по истечении трех месяцев его работы. При этом принятый медик должен занимать основную должность на полную ставку и не работать в государственных медицинских организациях Московской области в течение предыдущих полугода.
«Программа „Приведи друга“ остается одним из эффективных инструментов привлечения медицинских кадров. За все время ее действия в подмосковные больницы трудоустроились уже более 2 тыс. специалистов. Только с начала этого года к работе приступили 183 медицинских работника, из них 75 — врачи, 108 — средний медперсонал», — отметил зампред правительства МО Максим Забелин.
Наиболее востребованными у работодателей оказались медсестры, фельдшеры скорой помощи, участковые терапевты и врачи-анестезиологи-реаниматологи. Помимо «Приведи друга», в регионе действуют и другие меры поддержки: программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и ряд других.