Мартовский отпуск: как не прогадать с деньгами и датами

Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин объяснил, как грамотно распорядиться отпускными днями в марте, чтобы не потерять в деньгах. Март 2026 года обещает быть щедрым на выходные: при 31 календарном дне рабочих всего 21. Если оформить отдых с 10-го числа, к отпуску автоматом приплюсуются три праздничных дня — с 7 по 9 марта. Об этом он рассказал сайту aif.ru.

Специалист привел наглядный расчет для сотрудника с ежемесячным окладом ₽97 тыс. и среднедневным заработком в ₽3 тыс. (сумма выведена по стандартной формуле). Если взять 14 дней отдыха — с 10 по 23 марта — размер отпускных составит ₽42 тыс.

До начала отпуска (с 1 по 9 марта) и после его окончания у работника останется 11 рабочих дней. Зарплата за этот период набежит в размере ₽50,81 тыс. Итоговый доход за месяц сложится из этих двух сумм и достигнет ₽92,81 тыс.

По словам Балынина, с финансовой точки зрения отдых в марте проигрывает только летнему. Куда менее выгодны для кошелька январские и февральские каникулы. Для сравнения эксперт привел цифры.

Так, отпуск в январе (с 12 по 25 число) принес бы ₽42 тыс. отпускных, но зарплатная часть составила бы лишь ₽32,33 тыс. В сумме выйдет всего ₽74,33 тыс. Сказывается малое количество рабочих дней из-за длинных праздников. В феврале, если отдыхать с 9 по 22 число, работник получит ₽42 тыс. отпускных и ₽45,95 тыс. зарплаты за оставшиеся 9 рабочих дней. Общая сумма поднимется до ₽87,95 тыс. Плюсом станет дополнительный выходной 23 февраля.

Наиболее привлекательным для отпуска в 2026 году остается июль. При аналогичных вводных (отпускные ₽42 тыс.) за оставшиеся 13 рабочих дней сотруднику начислят ₽54,83 тыс. Итог — ₽96,83 тыс.