Медики станут по-новому проверять профпригодность работников
Юрист Ноженко: правила профосмотра работников изменятся с 1 сентябряНовые правила проведения экспертизы профессиональной пригодности работников вступят в силу с 1 сентября 2025 года, рассказала агентству «Прайм» юрист Екатерина Ноженко.
Экспертиза проводится, если при обязательном предварительном или периодическом медосмотре у сотрудника выявлено несоответствие состояния здоровья требованиям его должности. Ее цель — определить, способен ли работник продолжать выполнение своих трудовых обязанностей.
Согласно приказу Минздрава РФ от 25.03.2025 № 147н, помимо паспорта, направления и медицинского заключения от предыдущего осмотра, работник должен предоставить:
- СНИЛС (при наличии);
- данные полиса ОМС или ДМС (при наличии).
Форма самого медицинского заключения также претерпела изменения. В него будут включены:
- паспортные данные работника;
- номер СНИЛС;
- данные полиса ОМС или ДМС;
- занимаемая должность или профессия;
- ИНН и ОГРН (ОГРНИП) работодателя.
Если работник признан временно непригодным к выполнению определенных видов деятельности, в заключение будет включено обоснование такого решения. Ранее эта информация указывалась исключительно в протоколе врачебной комиссии.
Теперь и рекомендации о необходимости дополнительных обследований или осмотров будут отражены не только в протоколе, но и непосредственно в выданном работнику медицинском заключении.
Юрист Степан Углов ранее перечислил случаи, в которых работникам положен больничный.
Актуальные новости Подмосковья читайте в телеграм-канале REGIONS.