Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Пушкино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Миллион на ребенка: сколько работодатель заплатит сотруднику при рождении детей

Компании Подмосковья смогут выплатить семье с малышом до ₽1 млн без налога

Миллион на ребенка: сколько работодатель заплатит сотруднику при рождении детей

Фото: istockphoto.com/Irina Tiumentseva
Автор: Антонина Корнеева
Вчера в 17:32

Семьи с новорожденными детьми в Подмосковье смогут получить материальную помощь до ₽1 млн от работодателя — с 2026 года в России вступают в силу налоговые изменения. Об этом сообщили на портале «Госуслуги».

Речь идет о добровольной выплате, которую работодатель по своему желанию может назначить сотруднику при рождении ребенка. Как поясняют эксперты, такая материальная помощь существовала и ранее, но теперь существенно увеличивается ее необлагаемый налогами размер.

До конца 2025 года сумма в пределах ₽50 тыс. освобождалась от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов. Если работодатель выплачивал больше, то части, которая превышала лимит, удерживался налог и начислялись взносы.

Согласно новому федеральному закону, с 1 января 2026 года необлагаемый лимит для однократной выплаты в течение года после рождения ребенка будет увеличен до ₽1 млн. Такое правило действует для каждого из родителей индивидуально, даже если они работают в одной организации. При этом сама выплата остается на усмотрение работодателя, она может быть как больше, так и меньше установленного лимита — закон регулирует только налоговые последствия.

По мнению специалистов, для компаний это изменение выгодно: указанную сумму в пределах ₽ 1 млн они смогут включить в расходы при расчете налога на прибыль.

Эта материальная помощь является дополнительной мерой поддержки и не отменяет право семьи на получение основных государственных пособий: материнского капитала, единовременных и ежемесячных выплат, а также специальных программ, например, ₽450 тыс. на погашение ипотеки для многодетных.

Ранее REGIONS рассказал о том, что  ждет работодателей за нарушение лимита по сверхурочным работам.

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.