Картинка — / Фото: REGIONS/Роман Малышенко

МРОТ вырастет до ₽28,9 тыс.: какие выплаты изменятся следом

/Главная /Общество

Автор текста:

Дмитрий Некрасов

Сегодня 16:30/эксклюзив

/Главная /Общество

Автор текста:

Дмитрий Некрасов

Сегодня 16:30

/эксклюзив

С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда в России планируют увеличить с ₽27 093 до ₽28 935 в месяц. Прибавка составит ₽1 842, или 6,8%. Изменение затронет работников с невысокими доходами, а также повлияет на расчет некоторых больничных и декретных выплат. Какие начисления стоит проверить с нового года, REGIONS рассказала старший преподаватель кафедры экономики и менеджмента Московского областного филиала Президентской академии Анна Кулагина.

Кому повысят зарплату

В первую очередь повышение коснется сотрудников, которые полностью отрабатывают месячную норму рабочего времени, но получают меньше нового федерального минимума. Работодатель должен будет обеспечить зарплату не ниже ₽28 935 до удержания НДФЛ. Поэтому при стандартной ставке налога 13% сумма после его удержания составит около ₽25 173. Фактическая выплата может отличаться из-за налоговых особенностей и других удержаний.

«Размер прибавки у разных работников будет различаться. Важно учитывать не только оклад, но и предусмотренные системой оплаты труда премии, надбавки и другие выплаты. Если человек уже получает больше установленного минимума, автоматического повышения зарплаты на 6,8% только из-за роста МРОТ не происходит», — пояснила Кулагина.

При этом в конкретном регионе может действовать более высокий минимальный размер оплаты труда. Работникам на неполной ставке также важно учитывать продолжительность рабочего времени: минимальная гарантия рассчитывается пропорционально отработанной норме. Если зарплата при полной занятости оказывается ниже применимого минимума, стоит обратиться за разъяснениями в бухгалтерию или кадровую службу.

Как изменятся больничные и декретные

МРОТ используют при расчете некоторых пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ухода за ребенком до полутора лет. Например, минимальная расчетная база может применяться, если у сотрудника не было заработка в расчетном периоде или его средний заработок оказался ниже установленного минимума. Для работников со страховым стажем менее шести месяцев действуют дополнительные ограничения.

«После повышения МРОТ стоит проверить начисления тем, кто недавно устроился на работу, имел длительные перерывы в трудовой деятельности или планирует оформлять больничный либо отпуск по беременности и родам в 2027 году. Но прибавка не означает, что каждое пособие автоматически увеличится на 6,8%: итоговая сумма зависит от заработка, страхового стажа и правил расчета конкретной выплаты», — отметила экономист.

Работникам также стоит обратить внимание на отпускные и оплату командировок, если их средний заработок за расчетный период был небольшим. Работодателям, в свою очередь, потребуется проверить систему оплаты труда и при необходимости скорректировать начисления с начала года. При этом указанная сумма ₽28 935 пока предусмотрена законопроектом: окончательный размер МРОТ на 2027 год должен быть закреплен федеральным законом.