Названы самые дефицитные профессии на рынке труда

Более всего ощущается нехватка линейных сотрудников — курьеров, кладовщиков, грузчиков, сообщили «Известиям» эксперты СДЭК — руководитель отдела подбора офисного персонала Ирина Емельяненко и ведущий менеджер по подбору IT-персонала Ирина Загоскина.

По их прогнозам, к 2030 году дефицит низко- и среднеквалифицированных сотрудников составит до 65% от всего рынка труда. Очень сильно на себе это почувствует логистика. Уже сегодня есть тенденция нехватки таких сотрудников. Так, количество вакансий выросло вдвое, а количество резюме — всего на 8%.

По словам экспертов, самые востребованные специалисты в офисе — это менеджеры клиентского сервиса и менеджеры продаж. В ИТ сфере наблюдается дефицит разработчика «1С», поскольку многие вендеры иностранных ПО ушли с рынка и компании стали массово переходить на учет в «1С».

Поскольку сейчас рынок труда сильно смещен в сторону соискателей, компании готовы идти на такие меры, как индексация зарплаты, введение удаленки, усовершенствование условий работы, расширение возрастного диапазона кандидатов и введение различных социальных и обучающих программ, заключили эксперты.

Ранее сообщалось, что россияне смогут забрать пенсионные накопления разом.