:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L21nLTU0NDIuanBn.webp)
Не позвонить, не влюбиться, не одеться как хочется: специалист из Подмосковья о рабочих запретах, которые бесят людей
Каждое утро миллионы жителей Подмосковья отправляются на работу. Кто-то едет в Москву, кто-то работает в своем городе — Химках, Подольске, Люберцах или Королеве. Но почти всех их ждут не только рабочие задачи, но и целый список ограничений. Нельзя надеть любимые джинсы, нельзя позвонить ребенку в середине дня, а в некоторых местах даже нельзя завести роман с симпатичным коллегой из соседнего отдела. Какие запреты самые распространенные и как с ними жить? Об этом рассказывает REGIONS главный бухгалтер одного из подмосковных предприятий Юлия Тонкая.
Самый частый запрет: дресс-код
Ограничения по одежде занимают первое место в списке рабочих запретов. В одних компаниях требуют строгий костюм и туфли на каблуке. В других — фирменную одежду с логотипом. В третьих — вообще определенные цвета. Больше всего сотрудников раздражает запрет на джинсы, кроссовки и свитера. Особенно в холодное время года. Некоторые компании даже штрафуют за неподобающий внешний вид или отправляют домой переодеваться.
Запрет на личные звонки
Вторая по популярности жалоба — ограничения на использование телефона. Многие компании запрещают разговаривать по личным делам в рабочее время. Где-то это просто правило, а где-то ставят блокираторы сигнала или следят через систему контроля. В некоторых офисах разрешают пользоваться телефоном только в обеденный перерыв.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzIwMjQwMjEzLTA4NTAxOS5qcGc.webp)
Запрет на романы с коллегами
Третий запрет вызывает самые бурные споры. Многие компании, особенно крупные, вводят правила против служебных романов. Сотрудникам запрещают встречаться, жениться и даже дружить вне работы. В некоторых местах требуют подписывать специальные документы. Если роман все же случился, одного из влюбленных переводят в другой отдел или увольняют.
Запрет на еду за рабочим столом
Многим это покажется мелочью, но запрет на перекусы на рабочем месте — одна из частых причин стресса. В офисах не разрешают есть за компьютером: крошки, жирные пятна на документах, запах еды. Сотрудников заставляют ходить в столовую или на кухню. Но в маленьких офисах столовой нет, а на кухне — одна микроволновка на 10 человек. В итоге люди не успевают нормально поесть за отведенные 30-40 минут.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2lfUWFDVTB1UC5qcGc.webp)
Запрет на опоздания и ранний уход
Здесь все строго. Опоздания на 5-10 мин. караются штрафами или лишением премии. Уйти пораньше даже на полчаса — только с разрешения начальника и за свой счет. При этом задержаться после работы на час-два — норма, за которую никто не доплачивает. Сотрудников бесит такое неравенство.
Запрет на социальные сети в рабочее время
Многие компании блокируют доступ к соцсетям на рабочих компьютерах. Кто-то обходит запрет через телефон. В некоторых местах запрещено даже листать ленту в обед. Сотрудники считают это нарушением личных границ.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2FydC02MTkwLmpwZw.webp)
Запрет на шум, музыку и разговоры
В открытых офисах (open space) часто запрещают громко разговаривать, слушать музыку без наушников, смеяться и обсуждать личное. Сотрудники сидят в тишине, как в библиотеке. Это угнетает. Особенно для общительных людей. В некоторых компаниях даже наушники запрещены — чтобы сотрудник не отвлекался и слышал, что говорит начальник.
Запрет на отпуск в определенные месяцы
Многие подмосковные компании вводят график отпусков, который не нравится сотрудникам. Уйти в отпуск в июле или августе — нереально. Всех отправляют отдыхать в мае, сентябре или даже ноябре. Особенно строго в бухгалтерии и отделах продаж. В отчетные периоды отпуска под запретом.
Как жить с этими ограничениями
Главный бухгалтер советует не бороться с системой, а договариваться. Если в компании строгий дресс-код — найти в нем свои плюсы: не надо думать, что надеть, экономия времени и денег. Если запрещены звонки — попросить разрешение на несколько «личных» минут в день. Если нельзя романы — не заводить их на работе. Или перевестись в другой отдел.
Самое главное — знать свои права. Не все ограничения законны. Например, штрафовать за опоздания нельзя по Трудовому кодексу. Можно только лишить премии, если это прописано в договоре.
Читайте также:
В Подмосковье предупредили: за чужой Wi-Fi могут прийти с проверкой — что нельзя делать
Секретный код на боковине: на какие цифры нужно смотреть при покупке резины, чтобы не купить старье
Психолог Морганюк: квартиры-студии могут разрушить семью — в чем причина