С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу значительные изменения в трудовом законодательстве, которые затронут порядок оплаты ночных смен, расчета среднего заработка и оформления кассовых чеков. Об этом в интервью RT сообщил депутат Алексей Говырин.
Ключевым изменением стало федеральное закрепление минимальной надбавки за работу в ночное время. Теперь она составит не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час работы. Также серьезно переработан порядок исчисления среднего заработка. Новый документ заменяет постановление 2007 года и включает подробные списки выплат, учитываемых при расчете отпускных, командировочных и выходных пособий. В расчет теперь обязательно войдут премии, надбавки и стимулирующие выплаты.
Особое внимание уделено расчету среднемесячного заработка при выплате выходного пособия — теперь это всегда среднее за 12 месяцев, предшествующих увольнению, что исключит споры при резких колебаниях зарплаты. Изменения коснулись и сферы персональных данных: компании теперь обязаны по требованию Минцифры передавать обезличенные данные в государственную систему.
Параллельно магазины и сервисы перейдут на новый формат кассовых чеков с указанием данных о форме оплаты и идентификатора интернет-площадки при дистанционной торговле. Это позволит покупателям через налоговую службу подтверждать факт оплаты и защищать свои права при спорах.
Ранее стало известно, что долгая работа за компьютером вызовет синдром сухого глаза.
