:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3JhYm9jaGVlLW1lc3RvLXNpdGUtd2lkZV9XeHBJaUhYLmpwZw.webp)
Ноутбук на пляже и звонки от начальника: как не испортить отпуск
HR-эксперт Лоикова: работа в отпуске ведет к выгоранию и снижает эффективностьМногие россияне отвечают на рабочие сообщения в отпуске и берут с собой ноутбук. «Вечерняя Москва» узнала у экспертов, к чему это приводит.
HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала о случае: гендиректора вычислили по фото в соцсетях и оторвали от отдыха пустяковым звонком. Это подрывает ресурс и может привести к увольнению.
Руководителям сложнее уйти в отпуск — из-за стресса они не переключаются, что создает дискомфорт для близких. Юрист Ксения Зайцева пояснила: по закону беспокоить сотрудника в отпуске нельзя, но на практике это происходит часто.
Иногда сотрудники сами не могут отключиться — особенно те, кто склонен к гиперконтролю. Рядовые сотрудники подрабатывают чаще из-за денег.
Работа в отпуске повышает риск выгорания. Важно разделять сферы жизни и устанавливать границы. Качественный отдых — инвестиция в работоспособность.