Правительство РФ одобрило в первом чтении инициативу, расширяющую трудовые гарантии для матерей. Законопроект предполагает запрет на установление испытательного срока при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. В настоящее время такая льгота предусмотрена лишь для матерей детей до полутора лет, сообщает ТАСС.
Автором инициативы выступил глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов. В обосновании отмечается, что период воспитания ребенка до трех лет связан с высокой нагрузкой для женщины.
Установление испытательного срока в это время создает дополнительный стресс, осложняет возвращение к профессиональной деятельности и может провоцировать скрытую дискриминацию со стороны работодателей.
Расширение гарантий рассматривается как логичный шаг в рамках государственной семейной политики.
Кабинет министров поддержал законопроект, но с условием его доработки. В правительстве указали, что инициатива не повлияет на бюджетные расходы и не противоречит международным договорам.
Одновременно отмечена необходимость скорректировать срок вступления документа в силу, чтобы он соответствовал законодательству о введении обязательных требований.
Согласно ему, такие нормы обычно начинают действовать с 1 марта или 1 сентября, но не ранее чем через 90 дней после официальной публикации.
Предполагается, что закон вступит в силу после его официального опубликования, с учетом внесенных правительством поправок.
Ранее стало известно, о каких правах на работе должна знать каждая мать.
