Картинка — / Фото: REGIONS/Наталия Надточая/Сгенерировано нейросетью

Офисный дресс-код изменился: что теперь стало уместно надевать на работу

Эксперт Семенова: офисный гардероб стал способом самовыражения

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

9 ноября13:39

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

9 ноября13:39

Современный офисный стиль все больше зависит от индивидуальности сотрудников, а не от строгих корпоративных правил. При этом работникам по-прежнему важно учитывать обстановку и формат деловых встреч. Об этом «Газете.ру» рассказала фэшн-эксперт Наталья Семенова.

По словам специалиста, смягчение требований к внешнему виду особенно заметно среди молодых сотрудников, которые воспринимают одежду как способ самовыражения. Теперь они чаще самостоятельно подбирают образы, уделяя внимание сочетанию вещей, силуэтам и общему впечатлению.

Однако отсутствие официального дресс-кода не означает, что допустима любая одежда. Как отметила Семенова, в компаниях сохраняются негласные нормы, связанные с корпоративной культурой и рабочими задачами.

Серьезно на привычки повлияла пандемия: во время массового перехода на удаленную работу сотрудники стали сочетать деловую одежду с домашней. Для видеоконференций зачастую было достаточно официального верха, тогда как обувь и аксессуары потеряли прежнее значение.

После возвращения в офисы строгие правила восстановились не во всех компаниях. По оценке эксперта, сейчас распространен гибридный подход: для обычного рабочего дня подходит более свободный стиль, а для переговоров с клиентами и официальных мероприятий уместен строгий деловой образ.