Почти половина граждан не чувствуют себя эффективными на удаленной работе. Об этом сообщает «Газета.Ru», ссылаясь на данные исследования.
Оказалось, что лишь 16% респондентов придерживаются стандартной рабочей недели в 40 часов. Более 40 часов работают 42% опрошенных, что свидетельствует о высокой степени переработки. Одной из главных причин переработок участники опроса назвали плохо организованные рабочие процессы (47%). Еще 21% признались, что работают сверхурочно из-за частых отвлечений.
Также исследование показало, что значительная часть сотрудников тратит много времени на общение с коллегами. Более двух часов на разговоры уходит у 30% работников, а более одного часа — у 54%. Однако, несмотря на эти данные, мнения участников о продуктивности на удаленной работе разделились. Лишь 53% считают, что на удаленной работе они работают более эффективно, чем в офисе.
Интересным фактом стало отношение к коворкингам. Положительно к ним относится 82% опрошенных, причем 38% из них никогда не пользовались такими пространствами, но хотели бы попробовать.
Ранее HR-эксперт Ольга Сапожникова назвала вопросы, которые могут испортить собеседование.
