Оплаченный отдых: одной категории предложили продлить отпуск на три дня

В Государственную Думу внесен законопроект, который предоставит работающим пенсионерам по старости право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Минимальная продолжительность такого отдыха, как следует из текста документа, должна составлять не менее трех календарных дней, пишет РИА Новости.

Одним из авторов инициативы выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Согласно пояснительной записке к проекту федерального закона («О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»), документ направлен на предоставление работающим гражданам пенсионного возраста именно оплачиваемого дополнительного отпуска. В сопроводительных материалах подчеркивается, что, по данным Социального фонда России на 1 октября 2025 года, в стране проживало свыше 40,6 млн пенсионеров. Из этого числа 7,354 млн человек продолжали активную трудовую деятельность.

В настоящее время работающие пенсионеры, как и все остальные наемные работники, имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Законопроект предлагает дополнить Трудовой кодекс новой статьей, которая будет гарантировать пожилым сотрудникам дополнительный оплачиваемый отдых. Конкретная продолжительность такого отпуска — при условии, что она не может быть меньше трех дней — будет определяться коллективным договором, действующим на предприятии, или же правилами внутреннего трудового распорядка конкретной организации.

Авторы инициативы уверены, что принятие данного законопроекта позволит оказать реальную материальную поддержку пожилым гражданам, которые, уже выйдя на заслуженный отдых, продолжают исполнять рабочие обязанности.