От смысла до увольнения: какие вопросы о работе люди задают чаще всего

За первые восемь месяцев 2026 года среднемесячное число запросов «работа смысл» в Яндекс Wordstat достигло 34 163. Это максимальный показатель за семь лет наблюдений — с 2020 по 2026 год. Такие данные приводит философский клуб Quercus, исследование которого проанализировала «Газета.ру».

Аналитики сопоставили частотность одинаковых поисковых формулировок за период с 1 января по 31 августа каждого года и рассчитали средние значения за месяц. За это время заметно увеличился интерес сразу к нескольким вопросам о предназначении и отношении к работе.

Исторического максимума достиг запрос «дело жизни». В 2026 году его среднемесячная частотность составила 92 881 обращение против 67 822 в 2020-м, то есть показатель вырос на 37%. Еще сильнее увеличилось число запросов «зачем работать» — с 14 455 до 23 354, или на 62%. Формулировка «зачем нужна работа» за тот же период прибавила 64%.

Динамика запроса «работа смысл» при этом оказалась неоднородной. С 2020 по 2023 год интерес к нему последовательно снижался: с 26 341 обращения в месяц до 24 142, затем до 21 929 и 20 262. Последнее значение стало минимальным за весь период наблюдений. После 2023 года ситуация изменилась, и за следующие три года показатель вырос на 69%, достигнув нынешнего максимума.

На этом фоне запрос «работа мечты» практически не менялся. В 2021 году его среднемесячная частотность составляла 18 996, а в 2026-м — 19 450. За пять лет рост составил лишь 2%. При этом запрос «дело жизни» сейчас встречается в поиске примерно в 4,8 раза чаще.

Исследователи отмечают содержательную разницу между этими формулировками. Вопрос о «работе мечты» связан с поиском желаемого места занятости, тогда как «дело жизни» подразумевает собственное отношение человека к занятию и его значимости.

Отдельно аналитики рассмотрели запрос «какой должна быть работа». Он увеличивался шесть лет подряд, однако в 2026 году впервые пошел вниз — до 72 029 обращений в месяц против 76 255 годом ранее. Несмотря на снижение, формулировка сохранила второе место по частотности среди изученных запросов.

Одновременно с интересом к смыслу работы растут и запросы, связанные с карьерой и увольнением. Формулировка «как получить повышение» с 2023 года прибавила 83% и в 2026 году достигла 27 641 обращения в месяц. Это почти соответствует частотности запроса «карьерный рост» — 28 546.

Запрос «хочу уволиться» за семь лет увеличился на 81%. Второй год подряд его показатель остается примерно на одном уровне — около 22 тыс. обращений в месяц.