Картинка — / Фото: REGIONS/Дарина Левкина

Отпуск за свой счет для работающих пенсионеров: что нужно знать

RT: работающие пенсионеры имеют право на отпуск в удобное время

/Главная /Общество

Автор текста:

Ярослав Митрофанов

Сегодня 05:20

/Главная /Общество

Автор текста:

Ярослав Митрофанов

Сегодня 05:20

Работающим пенсионерам напомнили о праве на отпуск за свой счет в удобное время, пишет RT.

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, сотрудники, получающие пенсию по старости (в том числе при досрочном назначении), могут ежегодно брать до 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты — и работодатель обязан его предоставить по письменному заявлению.

Сотрудник сам решает, когда использовать эти дни: можно взять все 14 сразу либо разбить на несколько периодов — например, сначала пять дней, а потом еще девять. При этом неиспользованные дни не переносятся на следующий год, а за время отпуска зарплата не начисляется.

Чтобы оформить отпуск, нужно подать работодателю письменное заявление, указав даты, продолжительность и основание — то, что сотрудник продолжает работать, будучи пенсионером по старости. Если работодатель еще не в курсе пенсионного статуса работника, к заявлению стоит приложить копию пенсионного удостоверения либо справку Социального фонда о назначении пенсии. Лучше подавать заявление заранее: так у работодателя будет время оформить документы и перераспределить задачи.

Если лимит в 14 дней уже использован, дополнительный отпуск за свой счет предоставляется только по согласованию с работодателем. При этом коллективный договор может устанавливать более выгодные условия: например, увеличить продолжительность такого отпуска, добавить особые основания (переезд, семейный юбилей) или предусмотреть дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Узнать, какие льготы действуют в конкретной организации, можно в кадровой службе или профсоюзе.