Почему женщины чаще берут отгулы, а мужчины работают без перерывов: раскрыта интересная взаимосвязь

Компания «Стахановец» провела исследование о различиях в рабочем поведении мужчин и женщин — результаты есть у «Газеты.ру». Анализ цифровых следов сотрудников (от нагрузки до реакции на стресс) выявил несколько закономерностей.

Мужчины чаще работают по ненормированному графику — особенно это характерно для IT‑специалистов, производственников и руководителей. Женщины, напротив, в основном придерживаются установленного расписания и реже выходят на работу ночью.

При высокой нагрузке стратегии тоже различаются. Женщины нередко берут краткосрочные отгулы или больничные, чтобы восстановиться. Мужчины в таких ситуациях чаще продолжают работать без изменений в графике.

В общении наблюдаются следующие отличия: женщины быстрее отвечают на сообщения в чатах, активнее участвуют в рабочих обсуждениях и часто выступают связующим звеном между подразделениями. Мужчины меньше отвлекаются на переписку и дольше концентрируются на основной задаче.

Женщины в среднем чаще переключаются между разными задачами в течение дня без потери скорости выполнения. Мужчины же показывают более высокую продуктивность при длительной работе над одним направлением — особенно это заметно среди технических специалистов и разработчиков.

Наконец, различается и реакция на стресс: женщины в сложных ситуациях усиливают коммуникацию — уточняют задачи и ищут поддержку у коллег. Мужчины, как правило, предпочитают решать проблемы самостоятельно.