В России с 2021 года реализуется федеральная программа субсидирования найма. Предприятиям, которые предоставляют рабочие места безработным, состоящим на учете в Центре занятости населения, частично компенсируются затраты на оплату их труда. За время реализации программы 234 предприятия и организации Москвы и Московской области получили за трудоустройство 4 488 человек более 147 млн руб.
Заместитель управляющего отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и Московской области Алексей Путин отметил, что на субсидию работодатели могут рассчитывать за трудоустройство молодых людей до 30 лет, в том числе выпускников колледжей и вузов. Это связано с тем, что не везде охотно берут работников без опыта работы. Компенсация полагается также за предоставление рабочих мест ветеранам СВО, инвалидам и гражданам Украины, которые имеют статус беженцев или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.
Обязательные требования есть и к самим компаниям. Они должны быть зарегистрированы до 2024 года, не иметь долгов по зарплате, а также налогам и другим обязательным платежам.
Размер субсидий, как сказал Алексей Путин, равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Для работодателей, принявших на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья, в расчетную формулу берется шесть МРОТ. Напомним, сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 руб.
Алгоритм действий работодателя простой. Для подбора специалистов необходимо обратиться в Центр занятости населения. После месяца работы новых сотрудников направляется соответствующее заявление в территориальное отделение Социального фонда России. Сделать это можно онлайн — через личный кабинет на сайте СФР.
Ранее REGIONS сообщал, что с начала года при содействии Центра занятости населения трудоустроились более 10 тыс. жителей Подмосковья.
