Спрос на рабочую силу в России начал сокращаться. Это мнение было озвучено на пленарной сессии Форума труда в Санкт-Петербурге. Информацию передал Коммерсантъ.
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков сообщил, что спрос на рабочую силу начал снижаться еще в середине прошлого года, и по итогам первого квартала 2025 года этот тренд подтвердился. Он отметил, что если ранее число вакансий росло на 40% в год, то сейчас этот показатель упал до 4%. По его словам, хотя говорить о полном переходе к «рынку работодателя» еще рано, наблюдается переход к новому равновесию.
GR-директор hh.ru Дмитрий Маркелов также подтвердил эту ситуацию, отметив, что соотношение активных резюме к вакансиям достигло пятилетнего максимума. Он добавил, что максимальный рост числа вакансий наблюдается в логистике и рабочем персонале, тогда как в транспорте и IT-сфере произошло сокращение резюме.
Замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин заявил, что до 2030 года спрос на рабочую силу вырастет, особенно в обрабатывающих производствах и торговле. Он добавил, что основным источником для рынка труда станут выпускники.
Председатель Федерации независимых профсоюзов Сергей Черногаев отметил необходимость повышения качества образования. Первый замминистра МВД Александр Горовой подчеркнул важность легальной трудовой миграции, отметив, что на конец 2024 года в России находилось 6,3 млн иностранных граждан.
По данным Росстата, уровень безработицы в России в январе вырос до 2,4%, при этом зарегистрировано более 300 тыс. официально безработных. Это может указывать как на нехватку соискателей, так и на сокращение спроса на труд в целом.
Ранее сообщалось, что логистику признали перспективной для трудоустройства в апреле 2025 года.
