logo
/новости Московской области9May
Картинка

Работник застрял в командировке: эксперт назвала обязательства работодателя

Эксперт Подольская: сотруднику обязаны оплатить задержку рейса в командировке
/Главная /Общество
Автор текста:
Ярослав Митрофанов
/Главная /Общество
Автор текста:
Ярослав Митрофанов
Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская разъяснила ТАСС права работников при задержке рейса во время командировки.

По словам специалиста, если сотрудник не смог вылететь вовремя из‑за отмены или задержки рейса, работодатель обязан:

  • продлить проживание в отеле;
  • выплатить суточные (командировочные) за все дни задержки;
  • оплатить дни задержки в двойном размере (если они пришлись на выходные или праздничные дни) — расчет ведется исходя из среднего заработка работника;
  • возместить альтернативные транспортные расходы (например, стоимость билета на поезд или автобус, если работник выбирает другой вид транспорта для возвращения).

Для подтверждения причины задержки сотрудник должен получить в аэропорту справку с указанием причины отмены или задержки рейса. Этот документ служит официальным основанием для продления командировки — в том числе при проверках налоговой инспекции.