logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: REGIONS/Наталья Надточая

Работников ждет температурный рекорд: как спастись от духоты по закону

Депутат Нилов: жители Москвы и Подмосковья вправе перейти на удаленку при жаре
/Главная /Общество
Автор текста:
Евгений Акопян
/Главная /Общество
Автор текста:
Евгений Акопян
Москвичей предупредили о 30-градусной жаре уже на следующей неделе. Синоптики бьют тревогу — аномальное пекло в столичном регионе начнется с 18 мая. В такие дни работать в душном офисе становится настоящим испытанием. Однако у сотрудников появляется законное право попросить начальство о переводе на «удаленку». Об этом «Абзацу» рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов

Дело в том, что Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспечить комфортные условия в помещении: проветривание и работающие кондиционеры — это база. Но если техника не справляется или дышать просто нечем, закон позволяет действовать иначе.

«Такое право зафиксировано в законе: это называется удаленная занятость, когда сотрудник определенное время работает на дистанте, оставаясь с руководителем на связи. Если такой пункт предусмотрен трудовым соглашением или коллективным договором, то в этом случае никаких проблем возникнуть не должно», — заявил парламентарий.

Он также подчеркнул, что речь идет именно о праве, а не об обязанности компании отпустить всех по домам. Инициатива должна исходить от самого работника, которому дискомфортно находиться на рабочем месте при экстремальной температуре выше +30 градусов. Если пункт о дистанционной работе прописан в договоре, согласовать переход будет проще всего.