Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования для работников определенных профессий вступят в силу. Согласно изменениям, которые начнут действовать с 1 марта 2026 года, работодатели получат больше полномочий для направления сотрудников на такую проверку. Об этом сообщает «Коммерсантъ».
Ранее, чтобы отправить работника на освидетельствование, работодателю требовалось заключение врача по итогам обязательного медосмотра. Теперь же, как сообщает ведомство, для этого будет достаточно выявления признаков психиатрического расстройства в ходе медосмотра на предприятии, без официального врачебного заключения. При этом из перечня профессий, требующих такого осмотра, было исключено использование сведений, составляющих государственную тайну.
Эксперт Роман Сулейманов считает, что нововведение может привести к злоупотреблениям со стороны начальства. По его словам, это может стать инструментом для сведения счетов или дискредитации сотрудника. Специалист отметил, что освидетельствование — это сложная и длительная процедура, которая проводится в стационаре и может занять от нескольких дней до недель. С другой стороны, Сулейманов признает, что в некоторых случаях такой механизм необходим. Он отметил, что, если поведение человека, отвечающего за жизнь и безопасность других людей (например, водителя или учителя), вызывает тревогу, у работодателя должен быть легальный способ временно отстранить его от работы.
Ранее были названы неочевидные признаки эмоционального выгорания, которые нельзя игнорировать.
