Родителям, которые планируют отпуск с детьми в 2026 году, целесообразно определиться с датами заранее — еще до утверждения графика отпусков у работодателя. Об этом «Известиям» сообщил депутат Государственной думы Алексей Говырин.
Он пояснил, что график отпусков устанавливает очередность отдыха и является обязательным как для работодателя, так и для сотрудника. В связи с этим работникам с детьми рекомендуется заранее выбрать удобный период с учетом школьных каникул, лечения или запланированных поездок, подать соответствующее заявление в кадровую службу и попросить включить выбранные даты в утверждаемый график. При этом целесообразно приложить копии свидетельств о рождении детей, а при необходимости — иные подтверждающие документы.
Депутат напомнил, что для отдельных категорий родителей законодательством предусмотрены дополнительные гарантии. Так, многодетные родители, воспитывающие трех и более детей в возрасте до 18 лет, имеют право самостоятельно выбирать время ежегодного оплачиваемого отпуска до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Аналогичное право предоставляется одному из родителей ребенка с инвалидностью до достижения им 18-летнего возраста.
Также было обращено внимание на норму, о которой, по словам парламентария, работники нередко забывают. Речь идет о праве мужа получить ежегодный отпуск в период отпуска по беременности и родам супруги по его заявлению, даже при небольшом стаже работы у данного работодателя.
Кроме того, для женщин предусмотрена отдельная гарантия: ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию может быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам, сразу после него либо после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Ранее стало известно, как записать малыша в детский сад.
