Рынок труда сильно изменится в 2026 году: вот что говорят эксперты

Гибридный формат работы в 2026 году может окончательно закрепиться как основная модель занятости. Такой прогноз дают эксперты, сообщает «Известия».

По их оценке, сотрудники по-прежнему ценят гибкость, однако полностью отказываться от офиса не готовы. По итогам 2025 года гибридная и удаленная работа упоминались как важное преимущество в 6,4% отзывов сотрудников, тогда как значимость офисной среды отмечалась еще чаще — в 10,6% случаев.

Эксперты связывают эту тенденцию с переходом рынка труда от периода резких изменений к более устойчивой системе организации работы. Гибкость стала одним из базовых ожиданий работников, особенно в сферах с высокой конкуренцией за специалистов.

При этом для компаний гибридный формат остается способом балансировать между потребностями сотрудников и задачами бизнеса. Офисы сохраняют значение как пространство для взаимодействия, управления командами и решения сложных задач.

В результате работодатели все чаще комбинируют разные форматы занятости в зависимости от конкретных условий. Ожидается, что именно гибридная модель станет наиболее устойчивым и востребованным вариантом в ближайшие годы.

Читайте также:

Огурцы не любят одиночества: подсадите к ним этих «соседей» — и урожай придется вывозить тачками

Банки закручивают гайки: кому теперь не дадут кредит и как не обанкротиться

Как пить кофе и не испортить сон: четыре правила от диетолога