За работу в Новый год можно получить тройную зарплату
Депутат Госдумы Говырин: работа 1 января может оплачиваться в тройном размереДля миллионов россиян 1 января ассоциируется с праздничным застольем и выходными, однако некоторые граждане встречают наступающий год на своем рабочем месте. Депутат Госдумы Алексей Говырин рассказал REGIONS, какие финансовые компенсации и права на отдых гарантированы таким сотрудникам.
По его словам, первый день нового года официально считается нерабочим праздничным, что автоматически влечет за собой повышенную оплату труда.
Как подчеркнул Говырин, закон предоставляет человеку альтернативу. Вместо повышенной выплаты он может выбрать другой вариант компенсации — дополнительный день отдыха. В этой ситуации работа 1 января будет оплачена в стандартном размере, но сотрудник получит отгул, который можно будет использовать в удобное время в течение года или присоединить к очередному отпуску.
Если же работник уволится, так и не воспользовавшись этим правом, наниматель обязан будет произвести ему денежную доплату, чтобы итоговая сумма соответствовала двойной оплате праздничной смены.
Особый порядок расчета действует для ночных часов. Как сообщил депутат, период с 22:00 до 6:00 оплачивается с надбавкой. Когда такая смена выпадает на новогоднюю ночь, надбавки суммируются: к праздничной выплате добавляется доплата за работу в ночное время.
Многие компании, по словам Говырина, устанавливают собственные, более выгодные для сотрудников условия. Они могут быть закреплены в коллективном договоре или внутренних положениях организации. Речь идет о специальных новогодних премиях, дополнительных отгулах или повышенных коэффициентах оплаты. Именно с этими документами депутат рекомендует ознакомиться всем, кто планирует выйти на работу в первый день нового года.
Ранее юрист по гражданским делам Алла Георгиева рассказала, как легализовать сезонную работу Дедом Морозом.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAyLzI2LzEwLWRtaXRyaWotanVoYW5vdi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYwMjAzLTE0NTIwNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzNhNTBlYjZjMTkzYzExZjE4ZTNjZTY0OTc2ODNmMTAyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2dlbWluaS1nZW5lcmF0ZWQtaW1hZ2UtMnM0eHJxMnM0eHJxMnM0eC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfMHEzY1VJMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzlfMGF5Y3JHcC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEwX2J2M2w4aXUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzExX2RWZENtZzguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEyXzExQTQ2cUQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzVfRXl2dGEzNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdfR1dnbTI1Vi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzZfUU1RWmlpRS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEzX0VQMDMwVG0uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE1X0ozVVRkTkUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE0X01oNGhJREwuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE2X0dqTnhlVEkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMDQtMTAtMzItMjMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2d1bGphLTItMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNDU0Mzg2OTUwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzU5MjIzODA2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xMzAwMzYxMDMxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzEzMzAyMzYuanBn.webp)