Сколько будем работать в мае 2026 года и какой будет зарплата

Производственный календарь используется для определения количества рабочих, выходных и праздничных дней в месяце. На его основе рассчитывается норма рабочего времени, формируются графики и начисляется заработная плата. Ниже приведены ключевые сведения о режиме работы и отдыха в мае 2026 года, сообщает «Т—Ж».

Как отдыхаем в мае 2026 года

В мае предусмотрены два периода продолжительных выходных. Первый — с 1 по 3 мая. Второй — с 9 по 11 мая. Рабочий день 8 мая является сокращенным.

При стандартной пятидневной рабочей неделе в мае будет 19 рабочих дней и 12 выходных и праздничных дней. Такой график учитывается при планировании отпусков и рабочих смен.

Норма рабочего времени в мае 2026

Количество часов работы зависит от установленной продолжительности рабочей недели. В мае 2026 года действуют следующие нормы:

Эти показатели применяются при расчете оклада и почасовой оплаты труда.

Начисление зарплаты и сверхурочная работа

Если сотрудник работает сверх установленной нормы по инициативе работодателя, переработка оплачивается по повышенным тарифам. Первые два часа в день оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном.

По заявлению работника возможна замена повышенной оплаты на одинарную с предоставлением отгула. При этом за месяц использования отгула выплачивается полный оклад.

Работа в праздничные дни: правила оплаты

Привлечение к работе в праздничные дни допускается с обязательной компенсацией. Оплата производится в двойном размере либо предоставляется дополнительный выходной с сохранением полного оклада за месяц.

При сменном графике двойная оплата применяется только к работе в официальный праздничный день. Если смена приходится на обычный выходной, оплата производится в одинарном размере.

Читайте также:

Поколение чатов: почему зумеры намеренно игнорируют рабочие звонки

Занятость наполовину: почему растет скрытая безработица

Индексация пособий: максимальный размер выплаты безработным достиг почти ₽16 тыс.