Сотрудник не сможет выйти на работу во время больничного без согласия его руководства

В период временной нетрудоспособности работник вправе приступить к работе, но только по собственной инициативе и с согласия работодателя. За эти дни пособие не выплачивается, сообщает Минсоцразвития Московской области.

Такая возможность закреплена нормами действующего трудового законодательства. При этом все дни, в которые сотрудник выходил на работу во время больничного, подлежат обязательному отражению в табеле учета рабочего времени как явки и оплачиваются в стандартном порядке.

В случае выхода на работу в период действия больничного, пособие по временной нетрудоспособности за эти дни не начисляется. Работодатель обязан уведомить медицинскую организацию, выдавшую листок нетрудоспособности, о факте выхода работника.

Если сотрудник работает по совместительству и заболевание не мешает ему выполнять обязанности по дополнительному месту работы, он может продолжить трудиться в этом статусе, несмотря на больничный по основному месту.

Ранее сообщалось, что работающих пенсионеров Московской области ждет индексация.