Тут уже не до работы: кому дадут бонусный выходной и отпуск — подробности

Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон, который обязывает работодателей предоставлять сотрудникам, пострадавшим от природных или техногенных катастроф, дополнительный оплачиваемый выходной день, а также отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней. Соответствующие изменения официально внесены в Трудовой кодекс РФ, пишет ТАСС.

Новые нормы направлены на поддержку граждан, чья жизнь и имущество пострадали в результате чрезвычайных ситуаций. Закон закрепляет за такими работниками право на дополнительный отдых, который позволит им заняться восстановлением приемлемых условий для жизни — например, разбором завалов, поиском временного жилья, оформлением документов или получением медицинской помощи.

Вместе с тем, как уточняется в пояснительной записке к документу, предоставление оплачиваемого выходного дня и пятидневного отпуска без сохранения зарплаты не является автоматическим. Работник может рассчитывать на эти льготы только при одновременном соблюдении трех обязательных условий. Во-первых, он должен фактически проживать в жилом помещении, которое находится в зоне чрезвычайной ситуации. Во-вторых, в результате происшествия у него должны быть нарушены нормальные условия жизнедеятельности — например, отсутствие света, воды, тепла или возможности безопасно находиться в доме. В-третьих, гражданин должен подтвердить факт утраты имущества в результате катастрофы.