Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Увольнение сотрудников начнут предсказывать с помощью новой программы

В России разработали программу, которая предскажет увольнение сотрудников

Увольнение сотрудников начнут предсказывать с помощью новой программы

Фото: freepik.com
Автор: Влада Тараришкина
17 мая в 21:21

Московская компания InfoWatch зарегистрировала в Роспатенте уникальное изобретение — программу, способную прогнозировать вероятность увольнения сотрудников. Об этом сообщает агентство городских новостей «Москва».

Разработанная технология осуществляет мониторинг поведенческих признаков, фиксируемых в корпоративных IT-средах, и на их основе формирует математическую модель активности каждого сотрудника.

В случае выявления отклонений от индивидуальной нормы система способна распознавать тревожные сигналы и классифицировать работников по группам риска, таким как «Планирует увольнение», «Проявляет нелояльность» или «Снижает вовлеченность».

Представители компании утверждают, что прототип разработанного решения уже прошел стадию тестирования, продемонстрировав высокую точность прогнозирования. Согласно их данным, модель смогла предсказать увольнение сотрудников с точностью до 80% за 25 дней до их фактического ухода из компании.

Разработчики убеждены, что данная система может стать эффективным инструментом для HR-отделов, особенно в крупных организациях с высоким уровнем текучести кадров.

Ранее эксперт Владислав Быханов сообщил, что в ближайшее время в IT и маркетинге снизятся зарплаты.

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.