В отпуске, но на связи: как не нарушить свои границы

Рабочие просьбы в нерабочее время — привычная ситуация, напомнила RT HR-директор ГК «Гранель» Татьяна Грибкова.

В большинстве случаев брать задачи в выходные или отпуск не нужно, но важно корректно обозначать границы. Чем больше оправданий, тем сильнее ощущение, что сотрудник должен доказывать право на отдых, пояснила эксперт. Лучше использовать нейтральные формулировки: «сейчас не смогу, вернусь завтра» или «я в отпуске, займусь после возвращения».

Грибкова также предупредила о рисках: для работы из-за границы может не быть доступа к корпоративным системам, а звонок из общественного места не гарантирует конфиденциальность. Работа в выходные регулируется трудовым законодательством и не должна становиться неформальной практикой, исключение — экстренные случаи.

При регулярных просьбах эксперт советует заранее договориться о критериях срочности и способах обозначения экстренных задач.