Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Испытательный срок для многодетных при трудоустройстве предложили отменить

В Госдуме предложили отменить испытательный срок для многодетных родителей

Испытательный срок для многодетных при трудоустройстве предложили отменить

Фото: freepik.com
Автор: Карина Гончарова
Вчера в 23:04

Группа депутатов ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесла в Госдуму законопроект, предусматривающий отмену испытательного срока при приеме на работу для многодетных родителей, одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей до 14 лет, а также опекунов детей-инвалидов. Документ предлагает соответствующие изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ, сообщает РИА Новости.

Согласно действующему законодательству, испытание при трудоустройстве не назначается беременным женщинам и матерям с детьми до 1,5 лет. Авторы инициативы считают необходимым распространить такую норму и на другие категории родителей, чтобы облегчить им доступ к работе. Они подчеркивают, что многодетные семьи и одинокие родители часто сталкиваются с трудностями при поиске занятости и нуждаются в дополнительной поддержке.

В случае одобрения законопроекта работодателей, нарушивших новые нормы, могут привлечь к ответственности. Штраф для должностных лиц составит от ₽1 тыс. до ₽5 тыс., а для организаций — от ₽30 тыс. до ₽50 тыс. Авторы инициативы уверены, что такие меры помогут снизить риски несправедливого увольнения многодетных сотрудников и создадут благоприятные условия для их адаптации на новом месте работы.

Ранее сообщалось, что об особенностях выхода на пенсию многодетных матерей в 2025 году.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.