Власти регионов вправе самостоятельно объявлять дополнительные нерабочие дни, включая религиозные праздники. Такое право предусмотрено федеральным законодательством, сообщили ТАСС в Минтруде.
По закону «О свободе совести и о религиозных объединениях» субъекты РФ могут устанавливать региональные праздники, но финансирование таких выходных обеспечивается за счет местных бюджетов. Кроме того, работодатели также вправе предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые дни отдыха, если это прописано в коллективных договорах или внутренних нормативных документах.
В настоящее время в России официально закреплены 14 праздничных дней, а график переноса выходных ежегодно утверждается правительством.
Ранее сообщалось, что с 1 марта в Подмосковье изменится трудовое законодательство.
