Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Всплеск вакансий со срочным выходом на работу начался в Московском регионе

Срочных вакансий в Москве в марте 2025 года стало больше на 62%

Всплеск вакансий со срочным выходом на работу начался в Московском регионе

Фото: МедиаБанк Подмосковья/Валерия Исаева
Автор: Алина Гриценко
11 апреля в 08:30

Спрос на линейный персонал в Москве вырос на 62% за год. Работодатели разместили более 3,38 тыс. срочных вакансий в марте 2025 года, что существенно превышает показатели прошлого года, передает «Газета.ru» со ссылкой на соответствующее исследование.

Отмечается, что лидерами по срочному найму стали сферы ретейла и e-commerce (24% всех срочных вакансий), логистики и складов (21%), а также строительства и ЖКХ (18%).

В ретейле наиболее востребованы менеджеры пунктов выдачи, сканировщики заказов, упаковщики косметики и парфюмерии. В логистике активно ищут курьеров, грузчиков и кладовщиков. Строительные компании нуждаются в слесарях-сантехниках, разнорабочих и монтажниках.

Анализ показал, что 68% срочных вакансий предполагают полную занятость, 23% — частичную, а 9% — проектную работу. Ключевой причиной роста числа вакансий стала сезонность: увеличение спроса на товары для летнего сезона и активизация строительных работ после зимы.

«Высокая текучесть кадров обусловлена тем, что соискатели выбирают работу исходя из размера зарплаты и меняют ее как только видят лучшее предложение», — отметил HR-эксперт Сергей Ахметов.

Ранее REGIONS сообщал, что в апреле 2025 года самую высокую предлагаемую зарплату получают специалисты из IT-сферы — особенно востребованы дата-сайентисты, которым работодатели готовы платить в среднем ₽267,5 тыс.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.