Вторая работа может добавить баллов к пенсии: как это работает

Чаплин: совместительство может увеличить пенсионные баллы, но не стаж

/Главная /Общество

Автор текста:

Мария Толстикова

Сегодня 13:13

/Главная /Общество

Автор текста:

Мария Толстикова

Сегодня 13:13

Официальная работа по совместительству может увеличить количество пенсионных баллов, но не позволяет получить дополнительный страховой стаж за тот же календарный период. Например, если человек весь год одновременно работал на двух должностях, в стаж ему засчитают один год. Об этом в беседе с RT рассказал депутат Госдумы Никита Чаплин.

Как оформить вторую работу

Для легального совместительства необходимо заключить отдельный трудовой договор. В нем указывают, что работа выполняется по совместительству, а обязанности сотрудник исполняет в свободное от основной занятости время.

По словам Чаплина, согласно статье 284 ТК РФ, совместитель обычно может работать не более четырех часов в день. Если в этот день он свободен от основной работы, разрешается отработать полную смену. При этом за месяц или другой учетный период продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины установленной нормы.

Большинству работников для этого не нужно получать согласие основного работодателя.

Однако для некоторых категорий действуют особые правила. Они предусмотрены, в частности, для руководителей организаций, спортсменов, тренеров, государственных и муниципальных служащих.

Несовершеннолетним совместительство запрещено. Ограничения также распространяются на случаи, когда обе работы связаны с одинаковыми вредными или опасными условиями. Отдельные требования установлены для сотрудников, которые управляют транспортом или движением транспорта.

Как совместительство влияет на пенсию

Официальная работа на втором месте не лишает человека страхового стажа. При этом совпадающие по времени периоды не суммируются: если человек проработал на двух работах один календарный год, в стаж войдет только год, а не два.

Однако зарплата со второго места может увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). При его расчете учитываются страховые взносы с выплат обоих работодателей.

Годовой предел составляет 10 ИПК. Для работающих пенсионеров при ежегодном перерасчете учитывается до трех баллов, пояснил депутат.

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку

Запись о совместительстве в бумажную трудовую книжку вносят по желанию работника. Ее отсутствие само по себе не означает, что период работы не будет учтен в стаже. Работодатель обязан передавать необходимые сведения в Социальный фонд России.

Чаплин рекомендует периодически заказывать выписку из индивидуального лицевого счета и проверять, правильно ли указаны работодатели, периоды работы, заработок и взносы.

Если обнаружилась ошибка, сначала следует обратиться к работодателю с требованием исправить сведения. Если это не помогло, можно подать заявление о корректировке индивидуального лицевого счета в СФР.

Для северного, педагогического, медицинского и других видов специального стажа предусмотрены дополнительные условия. Поэтому такие периоды работы необходимо проверять отдельно.

Ранее руководитель Отделения Социального фонда России по Москве и Московской области Алексей Путин объяснил, почему подготовку к пенсии нельзя откладывать на последний месяц.