Зарплатный перекос в июле: почему вторая выплата окажется другой для сотрудников

В июле 2026 года у работающих россиян может возникнуть небольшой перекос в зарплате — вторая выплата оклада окажется больше первой. Кандидат экономических наук Игорь Балынин объяснил в беседе с «ФедералПресс», с чем это связано и стоит ли беспокоиться работникам.

Трудовой кодекс обязывает работодателей выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц, причем каждая часть рассчитывается исходя из количества рабочих дней в соответствующем периоде. Именно это правило, по словам эксперта, и создает июльский дисбаланс.

В июле 2026 года для работающих по пятидневной неделе предусмотрено 23 рабочих дня. В первой половине месяца их 11, во второй — 12. Разница в один день и приводит к тому, что аванс традиционно оказывается меньше основной части зарплаты.

На примере оклада в 100 тысяч рублей расчет выглядит так: за первую половину июля начислят 47 826 рублей (после вычета НДФЛ — 41 609), за вторую — 52 174 рубля (после вычета НДФЛ — 45 391). Таким образом, разница между выплатами составит около 3 800 рублей в пользу второй части.

Эксперт также обратил внимание на дополнительный фактор: премии и надбавки большинство работодателей выплачивают вместе с зарплатой за вторую половину месяца. Это может сделать итоговую сумму еще выше, но такая прибавка уже не связана с количеством рабочих дней — она определяется внутренней политикой компании.